Notre vocation
les coachs et mentors du Rexam s'engagent à accompagner les dirigeants et leurs équipes dans la conduite du changement. Notre objectif est d'aider à prendre du recul dans la gestion des enjeux, dans la prise de décision et de contribuer à l'atteinte des meilleurs résultats.
Notre Domaine d'Action
- Où ? Entreprises de toutes tailles et tous secteurs.
- Quand ? Phase de croissance, retournement de marché, réorganisation, acquisition, amélioration des résultats, changement de stratégie, etc.
- Comment ? Nous offrons un éventail de services incluant le coaching individuel, le coaching collectif ou d'équipes, ainsi que l'accompagnement managérial.
Exemples de missions
- Améliorer la performance des managers, renforcer leur efficacité personnelle et mieux gérer leur stress.
- Renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe.
- Réussir des projets de changement ou de transformation de l'entreprise.
- Accompagner des dirigeants pour éclairer leurs choix et agir avec plus de lucidité.
- Redynamiser une équipe, stimuler la confiance, et doper les résultats opérationnels.
- Développer le leadership des managers, améliorer les pratiques managériales pour optimiser Qualité-Délais-Couts-Sécurité
- Climat social et le ROI.
- Accompagner dans une transition de carrière, développer les talents, etc.
Contacter nos membres directement en ligne et proposer des missions
Explorez la base de données des membres du Rexam en suivant ce lien.